Neem contact op via: +31 (0)20 823 31 99

Frank’s Dashboard

Dashboard

Op deze pagina vind je meer informatie over het dashboard en vertellen we je alle ins&outs van ons dashboard, maar willen we je ook nog verder helpen om werkbeleving bespreekbaar te maken binnen jouw organisatie of team. Daarnaast delen we onze inspiratie bronnen in vorm van boeken of Ted talks of leuke personen om te volgen. We wensen je veel (werk)plezier!

Tutorials over het dashboard

Artikelen met tips om de werkbeleving te verbeteren

Achtergrond informatie Everybody Frank

Inspiratiebronnen werkgeluk

Tutorials

De diepte in

In het dashboard vind je veel informatie. Zo helpen we je met het gesprek voeren over de verschillende onderwerpen in de sectie: 'in gesprek over' maar bij details vind je ook tips & tricks. Wil je nog meer diepgang en achtergrond over het hoe en waarom van werkgeluk dan kan je dit vinden in onze verschillende artikelen.

Waarom aandacht voor werkgeluk?

Door het beantwoorden van vragen met de FRANK app kunnen jij en je teamleden reflecteren op de werkbeleving. In het persoonlijke dashboard zien medewerkers hun eigen scores terug en in het teamrapport zie je de resultaten voor het gehele team. Wat maakt het leuk en nuttig om hiernaar te kijken en mee aan de slag te gaan?

 

Tips voor veilige gesprek

Worden er bij jouw teambijeenkomsten altijd weinig vragen gesteld? Houdt iedereen zich op de vlakte? Worden lastige thema’s liever vermeden dan besproken? Dan voelen teamleden zich niet prettig om open en eerlijk te zijn. Zonde! Want dit heeft een enorme impact op het werkgeluk en staat ook de sleutel tot de belangrijkste oplossing in de weg.

De valkuil van mentale inspanning

Wist je dat 45% van werkend Nederland langer dan 6 uur per dag achter een beeldscherm zit! Langdurig zitten is niet alleen slecht voor je lichamelijke gezondheid, maar zorgt ook steeds meer voor mentale vermoeidheid aan het einde van de werkdag.

 

Frank's achtergrond

Hier vind je meer informatie over de achtergrond van Frank en ons werkbelevingsmodel en hoe wij bepaalde berekeningen maken. Super leuk dat je daarin in geïnteresseerd bent. Wij zijn Frank en nemen je graag mee in onze achtergrond waar we de wetenschap willen verbinden met de praktijk.

Theoretisch kader

Door het beantwoorden van vragen met de FRANK app kunnen jij en je teamleden reflecteren op de werkbeleving. In het persoonlijke dashboard zien medewerkers hun eigen scores terug en in het teamrapport zie je de resultaten voor het gehele team. Wat maakt het leuk en nuttig om hiernaar te kijken en mee aan de slag te gaan?

 

Berekeningen en achtergrond

Door het beantwoorden van vragen met de FRANK app kunnen jij en je teamleden reflecteren op de werkbeleving. In het persoonlijke dashboard zien medewerkers hun eigen scores terug en in het teamrapport zie je de resultaten voor het gehele team. Wat maakt het leuk en nuttig om hiernaar te kijken en mee aan de slag te gaan?

 

Hulp nodig?

Frank's trainingen

Ik vind het belangrijk om zoveel mogelijk kennis te over te dragen, want kennis maakt macht of vriendelijker gezegd: kennis geeft invloed. Daarnaast geloof ik dat leren samengaat met plezier,  saaie duffe trainingen zijn niet aan mij besteed. Ik houd van ontspannen trainingen die je aan het einde van de sessie iets concreets opleveren. Daarom is er altijd genoeg tijd voor de groep en eindigt elke training met een plan de campagne voor de komende tijd. Hiermee  kun je terug op het werk direct mee aan de slag.

- Jaap Vriend

Jaap-Vriend_

Onze inspiratie bronnen

Doordat we dagelijks bezig zijn met werkgeluk en werkbeleving komen we heel veel inspirerende blogs, talks en boeken tegen. De leukste delen we hier graag met jou.

Talks

Simon Sinek is onze favoriet, omdat hij dingen zo heerlijk kan platslaan en zo makkelijk kan vertellen. Maar er zijn er nog vele met boeiende en inspirerende verhalen.

 

School of life

Worden er bij jouw teambijeenkomsten altijd weinig vragen gesteld? Houdt iedereen zich op de vlakte? Worden lastige thema’s liever vermeden dan besproken? Dan voelen teamleden zich niet prettig om open en eerlijk te zijn. Zonde! Want dit heeft een enorme impact op het werkgeluk en staat ook de sleutel tot de belangrijkste oplossing in de weg.

Boeken

Wist je dat 45% van werkend Nederland langer dan 6 uur per dag achter een beeldscherm zit! Langdurig zitten is niet alleen slecht voor je lichamelijke gezondheid, maar zorgt ook steeds meer voor mentale vermoeidheid aan het einde van de werkdag.