Trotse partner van Sociaal Werk werkt! in medewerkersonderzoek

Everybody Frank ondersteunt en faciliteert Sociaal Werk werkt! in het doen van medewerkersonderzoeken bij sociaalwerkorganisaties. Door Sociaal Werk werkt! ontvang je het eerste jaar een exclusieve korting van 25%!

Het medewerkersonderzoek van Everybody Frank zet de medewerker centraal. Wij meten op een innovatieve en duurzame manier de werkbeleving.

Meer weten over Everybody Frank? Meld je vrijblijvend aan voor onze groepsdemo! Kan je niet wachten? Meld je dan aan voor een één-op-één met onze experts en leer meer over werkgeluk in de zorg!

Persoonlijke demo

Demo sessie

Groepsdemo bijwonen?

Wil je niet direct een persoonlijke demo aanvragen, maar eerst eens meekijken met een demo sessie dan kan dat. De demo sessies vinden plaats op:

1 juni, 6 juli, 31 augustus en 28 september om 13:00.

Dit kun je verwachten van de demo sessie:

Gezamenlijk met andere sociaal werk organisaties de demo volgen

Uitleg van de belangrijkste features met live voorbeelden

Inzicht in de prijs en het implementatie proces

Exclusieve 25% korting via Sociaal Werk werkt!

Aan het einde van de demo is er ruimte om vragen te stellen over de app. Mocht je specifieke vragen hebben over de toepassing van Frank binnen jouw organisatie dan kan je een afspraak inplannen met een van onze accountmanagers.

Wil je direct weten hoe Frank kan worden toegepast binnen jouw organisatie vraag dan een persoonlijke demo aan.

De nieuwe stijl MTO

De Frank app maakt het mogelijk doorlopend werkgeluk te meten. De wekelijkse vragen zijn concreet en in minder dan 5 seconden te beantwoorden. Hierdoor is onze respons rate van het medewerkersonderzoek boven de 90%.

De vragen worden at random aan de medewerkers gesteld. Iedere medewerker krijgt een eigen vraag op eigen moment, dit geeft de werkgever direct inzicht in alle onderdelen van het medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Vraag demo aan

Mendy Mol
Project coördinator Sociaal Domein, SWOA

“De Frank app is echt zo makkelijk als het lijkt. De vragen zijn toegankelijk en snel te beantwoorden. Het kost de medewerkers weinig tijd en haalt echt alles boven tafel. Omdat de rapportage altijd actueel is weten we wat er leeft en kunnen we daarover met elkaar in gesprek."

Bekijk klantcase

Verhoog inzicht met HR Analytics

Met een uitgebreid HR-analytics dashboard krijgen HR managers een duidelijk beeld van de werkbeleving in de organisatie breed of specifiek bij een bepaalde groep.

Teammanagers krijgen een eigen realtime teamrapport. Hiermee kunnen ze op een eenvoudige manier in gesprek gaan met het team over hun werkgeluk en werkstress.

Medewerkers krijgen inzicht in hun eigen werkbeleving. Werkbeleving bestaat uit verschillende factoren. Het vergroten van werkgeluk en verlagen van werkstress kun je doen door je te verdiepen in deze factoren en ermee aan de slag te gaan.

Webinar van Everybody Frank

Everybody Frank organiseert een webinar met als thema:

De medewerker centraal

15 juni 2023 van 13:00 tot 14:00

Wat kan je verwachten

Het belang van werkgeluk

Inzicht in werkgeluk en werkstress voor medewerker en organisatie

Eigen regie op werkgeluk

Het verschil tussen continu meten en een momentopname

In gesprek over de resultaten

Sylvie Brandwijk
HR Manager Sociaal Domein, Incluzio

"Eindelijk een leuke innovatieve manier gevonden om continu de werkbeleving te monitoren. Met de duidelijke analyses in het HR Dashboard weten we precies waar de schoen wringt of waar juist kansen liggen en kunnen direct actie ondernemen."

Bekijk klantcase