In een wereld waar tradioneel werkbelevingsonderzoeken vaak beperkt blijven tot statische momentopnames voor de werkgever, biedt Everybody Frank een innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die de werknemer centraal stelt.
In een wereld waar tradioneel werkbelevingsonderzoeken vaak beperkt blijven tot statische momentopnames voor de werkgever, biedt Everybody Frank een innovatieve, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die de werknemer centraal stelt.
Werkgeluk is geen ‘nice-to-have’, maar een cruciale factor voor het succes van organisaties. Gelukkige medewerkers presteren beter en dragen bij aan een gezonde bedrijfscultuur. Maar werkgeluk ontstaat niet vanzelf; het vereist strategische prioriteit en betrokken leiderschap.
