Neem contact op via: +31 (0)20 823 31 99  

Werken bij Frank

Frank HR analytics platform

Eén HR analytics platform voor alle medewerkersonderzoeken!

Steeds meer toonaangevende organisaties besteden tijd, geld en energie aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers. Er zijn zelfs organisaties met een chief happiness officer. Everybody Frank heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar werk-welzijn en een uniek platform ontwikkeld om organisaties te ondersteunen bij het bieden van een goede werkbeleving en het verhogen van het werk-welzijn.

Frank HR analytics platform

Eén HR analytics platform voor alle medewerkersonderzoeken

Steeds meer toonaangevende organisaties besteden tijd, geld en energie aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers. Er zijn zelfs organisaties met een chief happiness officer. Everybody Frank heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar werk-welzijn en een uniek platform ontwikkeld om organisaties te ondersteunen bij het bieden van een goede werkbeleving en het verhogen van het werk-welzijn.

De unieke features van het HR analytics platform

Bekijk en vergelijk verschillende lagen van de organisatie op basis van team, functie, gender, generatie of employee journey.

HR analytics platform heatmap

Hoe werkt een realtime medewerkersonderzoek?

Werk-welzijn verwijst naar het algemene welzijn van werknemers op de werkplek en daarbuiten. Werk-welzijn bestaat uit drie elementen; werkbeleving, persoonlijke omstandigheden en functioneren. Inzicht in het werk-welzijn is cruciaal voor zowel werkgevers als werknemers. Voor werkgevers biedt dit inzicht de mogelijkheid om de productiviteit te verbeteren, talent te behouden en een gezonde werkomgeving te bevorderen. Voor werknemers stelt het hen in staat hun eigen welzijn te bewaken, zich te ontwikkelen en met plezier naar hun werk te gaan, wat bijdraagt aan een evenwichtige werk-privébalans en een betere algehele tevredenheid.

Breng werk-welzijn in balans, datagedreven én wetenschappelijk onderbouwd

Frank heeft een unieke vragenbibliotheek gebaseerd op het Job Demands Resources Model. Zo maak je datagedreven beslissingen en breng je werk-welzijn in balans. Krijg grip op werk-welzijn door werkgeluk te vergroten of werkstress te verlagen.

Medewerkersonderzoeken waar je blij van wordt!

Medewerkersonderzoeken waar je blij van wordt!

Frank is een platform voor het beheren van Werk-Welzijn. Ons platform biedt de mogelijkheid om tot data gedreven HR-beleid te komen. Dat klinkt misschien onpersoonlijk maar onze app heeft in 2023 al meer dan 20.000 blije medewerkers opgeleverd. Logisch dus dat steeds meer organisaties voor Frank kiezen.

Werkbeleving

De basis van het Frank medewerkersonderzoek

Persoonlijke omstandigheden

Uitbreiding op het medewerkersonderzoek

Functioneren

Uitbreiding op het medewerkersonderzoek

Aanvullende mogelijkheden

Breid jouw onderzoek uit met onderstaande pro features.

Breid jouw onderzoek uit met onderstaande enterprise features.

Wij zorgen er persoonlijk voor dat iedereen meedoet!

Everybody Frank helpt jou met het succesvol implementeren van onze tool op basis van jouw organisatie behoeften en onze 'best practise’ ervaring.

Actieve wekelijkse gebruikers everybody frank app
Actieve wekelijkse Frank gebruikers
%

Waarom organisaties blij worden van Frank

De medewerker staat centraal in het medewerkersonderzoek

Medewerkers reflecteren op de individuele werkbeleving

Medewerkers zijn intrinsiek gemotiveerd om deel te nemen

Er ontstaat meer ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Teams gaan regelmatig met elkaar het gesprek aan

Werkbeleving en welzijn staat permanent op de agenda

Gevoelige onderwerpen worden makkelijker bespreekbaar

Stimuleert een gezonde dialoog over werkbeleving, vitaliteit en functioneren

Unieke inkijk in het welzijn en functioneren van medewerkers

Geen tijdrovende rapportages maar handige HR analyse tools

Veel uitgebreider dan traditionele medewerkersonderzoeken

Anoniem en op basis van geaggregeerde data

Wil jij het HR analytics platform in actie zien?

Plan nu gratis en vrijblijvend een afspraak, ik laat je online zien hoe het HR analytics dashboard en de app werken.

Sam Ruijgrok
Sam Ruijgrok

Deze organisaties gingen je voor

Ze delen graag hun enthousiasme over Everybody Frank.

HR Manager

Sylvie Brandwijk, Buurtteams

Projectcoördinator

Mendy Mol, Stichting Welzijn Ouderen Arnhem

HR Adviseur

Edith Sluijtman, Vanberkel Professionals

Zorg en zekerheid MTO klant Everybody Frank
Incluzio MTO klant Everybody Frank
Boer en Croon klant medewerkerstevredenheidsonderzoek Everybody Frank
Intratuin klant medewerkersonderzoek Everybody Frank
Ministerie van Buitenlandse zaken klant everybody Frank
Gom Schoonmaken klant medewerkerstevredenheidsonderzoek everybody Frank

De cijfers van Everybody Frank

Klanten
Gebruikers
%
actieve wekelijkse gebruikers
/10
rapportcijfer van gebruikers