Eén HR analytics platform voor alle medewerkersonderzoeken!
Steeds meer toonaangevende organisaties besteden tijd, geld en energie aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers. Er zijn zelfs organisaties met een chief happiness officer. Everybody Frank heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar werk-welzijn en een uniek platform ontwikkeld om organisaties te ondersteunen bij het bieden van een goede werkbeleving en het verhogen van het werk-welzijn.
Eén HR analytics platform voor alle medewerkersonderzoeken
Steeds meer toonaangevende organisaties besteden tijd, geld en energie aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers. Er zijn zelfs organisaties met een chief happiness officer. Everybody Frank heeft uitgebreid onderzoek gedaan naar werk-welzijn en een uniek platform ontwikkeld om organisaties te ondersteunen bij het bieden van een goede werkbeleving en het verhogen van het werk-welzijn.
De unieke features van het HR analytics platform
Bekijk en vergelijk verschillende lagen van de organisatie op basis van team, functie, gender, generatie of employee journey.
Hoe werkt een realtime medewerkersonderzoek?
Werk-welzijn verwijst naar het algemene welzijn van werknemers op de werkplek en daarbuiten. Werk-welzijn bestaat uit drie elementen; werkbeleving, persoonlijke omstandigheden en functioneren. Inzicht in het werk-welzijn is cruciaal voor zowel werkgevers als werknemers. Voor werkgevers biedt dit inzicht de mogelijkheid om de productiviteit te verbeteren, talent te behouden en een gezonde werkomgeving te bevorderen. Voor werknemers stelt het hen in staat hun eigen welzijn te bewaken, zich te ontwikkelen en met plezier naar hun werk te gaan, wat bijdraagt aan een evenwichtige werk-privébalans en een betere algehele tevredenheid.
Medewerkersonderzoeken waar je blij van wordt!
Medewerkersonderzoeken waar je blij van wordt!
Frank is een platform voor het beheren van Werk-Welzijn. Ons platform biedt de mogelijkheid om tot data gedreven HR-beleid te komen. Dat klinkt misschien onpersoonlijk maar onze app heeft in 2023 al meer dan 20.000 blije medewerkers opgeleverd. Logisch dus dat steeds meer organisaties voor Frank kiezen.
Persoonlijke omstandigheden
Uitbreiding op het medewerkersonderzoek
Wij zorgen er persoonlijk voor dat iedereen meedoet!
Everybody Frank helpt jou met het succesvol implementeren van onze tool op basis van jouw organisatie behoeften en onze 'best practise’ ervaring.
Waarom organisaties blij worden van Frank
Review Tanja - Persoonlijk begeleider bij Stichting Radar
Hoe gebruik jij de Frank app? Op mijn telefoon. Ik vind het wel fijn om tussendoor even 2 minuutjes iets anders te doen. Dus bijvoorbeeld het invullen van de vragen op de app. Het kost echt bijna geen tijd, dus ik zou tegen andere collega’s willen zeggen: maak je geen zorgen dat dit iets is dat je ‘ook nog erbij moet doen’.
Wat werkt voor jou het best? Voor mij de app. En ik denk voor de meeste teamleden ook. Voorheen gebruikte we een jaarlijkse enquête en die invullen kostte me vrij veel tijd. En ik vroeg me bij sommige vragen ook wel af: wat gaat mijn werkgever dit eigenlijk aan? De Frank app voelt neutraler.
Review Tanja - Persoonlijk begeleider bij Stichting Radar
Hoe gebruik jij de Frank app? Op mijn telefoon. Ik vind het wel fijn om tussendoor even 2 minuutjes iets anders te doen. Dus bijvoorbeeld het invullen van de vragen op de app. Het kost echt bijna geen tijd, dus ik zou tegen andere collega’s willen zeggen: maak je geen zorgen dat dit iets is dat je ‘ook nog erbij moet doen’.
Wat werkt voor jou het best? Voor mij de app. En ik denk voor de meeste teamleden ook. Voorheen gebruikte we een jaarlijkse enquête en die invullen kostte me vrij veel tijd. En ik vroeg me bij sommige vragen ook wel af: wat gaat mijn werkgever dit eigenlijk aan? De Frank app voelt neutraler.
Wil jij het HR analytics platform in actie zien?
Plan nu gratis en vrijblijvend een afspraak, ik laat je online zien hoe het HR analytics dashboard en de app werken.
