Deze week is Laura Weites bij Everybody Frank gestart in de rol van customer service medewerker. En we kunnen wel spreken van een vliegende start, met 2 schermen tegelijk verwerkt ze alle nieuwe gebruikers van de Frank app en staat ze iedereen met vragen vriendelijk en daadkrachtig te woord. Welkom Laura, we zijn heel blij […]
Deze, en andere vragen, stellen wij vanaf deze maand aan de medewerkers van NOC*NSF, zodat ze continu in dialoog zijn met de medewerkers over hun welzijn en werkgeluk. Ben jij benieuwd wat Frank voor jullie organisatie kan betekenen? Vraag dan de gratis demo aan!
Frank is inmiddels een extra collega geworden en zij stellen dan gekscherend elkaar de vraag. ‘Wat zou Frank daarvan vinden?’
Dat kan! We hebben momenteel 4 vacatures uitstaan. Maar ook als je profiel niet precies aansluit op een van de onderstaande vacatures. Wanneer ons product en organisatie je wel aanspreken en je denkt wel iets te kunnen toevoegen op het gebied van klant beheer, sales of proces optimalisatie? Stuur ons dan een bericht met je […]
Vandaag is de dag van: “het werkplezier in de zorg”. Een super belangrijke dag, want het werkplezier neemt af onder zorgmedewerkers. Hoe je het weer kan laten groeien? Lees daar alles over op onze site. Wist je dat Everybody Frank een samenwerking heeft Sociaal Werk werkt!? Alle aangesloten organisatie krijgen 25% korting op het MTO […]
Everybody Frank heeft een metamorfose ondergaan. Per vandaag lanceren we gefaseerd onze vernieuwde app. We hebben geluisterd naar de feedback van de gebruikers en de app nóg gebruiksvriendelijker gemaakt. Wat gaat er veranderen in de app? Bye, bye swipen Sommige app gebruikers vonden het opzij swipen om hun antwoord op te slaan niet handig. Daarom […]
Vanaf deze maand zijn wij de trotse partner van Sociaal Werk werkt! in medewerkersonderzoek. 🤝🏆 “Naar aanleiding van de resultaten van een peiling onder sociaalwerkorganisaties zijn we op zoek gegaan naar een goed alternatief op het traditionele mto, een waarbij ook de werknemer zelf wordt gestimuleerd om aan de slag te gaan met het vergroten van werkgeluk en […]
Kijk, dat is nog eens een mooi Rapport van PwC. Een betere werknemerservaring leidt tot wel 12,6% meer omzet bij een organisatie! Geen verrassende conclusie, maar wel een waarheid als een koe. Fijn dat PwC onderschrijft dat organisaties wel eerst moeten goed moeten analyseren. “Investeren in factoren waar een bedrijf achterloopt, levert een hoger rendement op […]
Had jij er al eens van gehoord? Quiet quitting? Het houdt in dat medewerkers langzaam afhaken op het werk en alleen nog maar het minimum doen om hun baan te behouden, maar ook niets meer dan dat. Om het in de woorden van Robert Downey Jr te zeggen: “Listen, smile, agree, and then do whatever […]