Neem contact op via: +31 (0)20 823 31 99

Het medewerkersonderzoek van Frank

medewerkersonderzoek

Wat medewerkers zeggen over Frank

 Frank is voor mij en mijn eigen ontwikkeling

 Wekelijks kort reflecteren zet mij aan het denken

 Privé dashboard met handige tips & tricks

 Geen ‘moetje’ vanuit de organisatie

Waarom een doorlopend medewerkersonderzoek?

Met ons doorlopende medewerkersonderzoek krijg je inzicht in het werkgeluk en werkstress van jouw medewerkers. In het dashboard geven we weer hoe de werkbeleving zich door de tijd ontwikkeld. Zo signaleer je trends en krijg je grip op de medewerkerstevredenheid.

medewerkersonderzoek
medewerkersonderzoek
medewerkersonderzoek

Hoe werkt de Frank app?

Wij doen er alles aan om ons medewerkersonderzoek intuïtief, laagdrempelig en leuk te houden en dat bewijzen we met een actieve deelnemersgraad van maar liefst 87%

Circa 3 keer per week ontvangen medewerkers een prikkelende vraag van Frank. De vragen van Frank hebben een uniek verzendschema.

Onze vragendatabase bestaat uit meer dan 150 vragen die in willekeurige volgorde gesteld worden. Het beantwoorden van een vraag duurt slechts enkele seconden en is veilig en anoniem. Via het medewerkers dashboard kunnen medewerkers eerder gegeven antwoorden inzien en de eigen score vergelijken met die van het team.

Teams hebben via het myFrank portaal toegang tot hun teamrapportage. Het teamrapport laat niet alleen de resultaten van het medewerkersonderzoek zien, maar helpt teams ook om over de verschillende onderdelen van de werkbeleving in gesprek te gaan.

Reflectie onderwerpen van de werkbeleving app

Al meer dan 10.000 gebruikers (4)
medewerkersonderzoek

En de data van al die zelfreflecties geven we terug in een interactief dashboard

Unieke realtime resultaten van het medewerkersonderzoek

Met een uitgebreid HR-analytics dashboard krijgen HR managers een duidelijk beeld van de werkbeleving in de organisatie breed of specifiek bij een bepaalde groep.

Teammanagers krijgen een eigen realtime teamrapport. Hiermee kunnen ze op een eenvoudige manier in gesprek gaan met het team over hun werkgeluk en werkstress.

Medewerkers krijgen inzicht in hun eigen werkbeleving. Werkbeleving bestaat verschillende factoren. Het vergroten van werkgeluk en verlagen van werkstress kun je doen door je te verdiepen in deze factoren en ermee aan de slag te gaan.

Nieuwe stijl medewerkersonderzoek

 Leuke vragen over werkbeleving op onverwachte momenten

 Beantwoord de vragen waar en wanneer jij dat wil

 Geeft medewerkers inzicht in hun eigen werkbeveling

De vragen worden at random aan de medewerkers gesteld. Iedere medewerker krijgt een eigen vraag op eigen moment, dit geeft de werkgever direct inzicht in alle onderdelen van het medewerkersonderzoek.
medewerkersonderzoek

De cijfers van FRANK

vragen per week
%
actieve wekelijkse gebruikers
/10
rapportcijfer van gebruikers

Waarom FRANK voor iedereen werkt

Medewerkers

Wekelijks reflecteren op werkgeluk en werkstress door leuke, prikkelende vragen

Krijg nog beter inzicht met feedback en benchmarken met collega's

Intuïtief, eye-opener en laagdrempelig

Teammanagers

Weet wat er speelt op teamniveau met realtime dashboard

Gevalideerde gesprekken met 360 graden feedback rapport

Meer werkplezier, minder verzuim en hogere productiviteit

HR en directie

Uitgebreide HR analytics in ons HRControl Centre

Voeg extra modules toe voor nog meer inzicht. Teamprofielen. onboarding of een thema onderzoeken.

Inzicht in key-drivers van belangrijke thema’s als verzuim, werkdruk en vitaliteit

Vertrouwd door

Ormit
starshl
Incluzio
tkb
zorgenzekerheid
gom

Waarom organisaties voor Frank kiezen

"Eindelijk een leuke innovatieve manier gevonden om continu de werkbeleving te monitoren. Met de duidelijke analyses in het HR Dashboard weten we precies waar de schoen wringt of waar juist kansen liggen en kunnen direct actie ondernemen."

Sylvie Brandwijk 
HR manager Incluzio

Sylvie Brandwijk
HR Manager, Buurtteams

“De Frank app is echt zo makkelijk als het lijkt. De vragen zijn toegankelijk en snel te beantwoorden. Het kost de medewerkers weinig tijd en haalt echt alles boven tafel. Omdat de rapportage altijd actueel is weten we wat er leeft en kunnen we daarover met elkaar in gesprek."

mendy mol swoa

Mendy Mol
Projectcoördinator, SWOA

"Everybody Frank zet net als wij de medewerker centraal en dat maakt het verschil. De app geeft niet alleen ons als organisatie inzicht de werkbeleving, maar houdt ook de medewerker zelf een spiegel voor."

edit sluijtman

Edith Sluijtman
HR Adviseur, Vanberkel Professionals

Wil jij weten wat de mogelijkheden van Frank zijn voor jouw organisatie?

Vraag nu vrijblijvend onze demo aan! Dit kun je verwachten van de demo:

 

Sparren over de uitdagingen waar jij Everybody Frank bij wil inzetten in jouw organisatie

Uitleg van de voor jou belangrijkste features met live voorbeelden

Inzicht in de prijs en implementatie gebaseerd op jouw behoefte

Demo aanvragen

Ontdek vrijblijvend hoe Frank jouw organisatie kan helpen groeien.