Weet jij wat jouw medewerkers écht gelukkig maakt?

Daar kom je niet achter door een jaarlijks ouderwets MTO, wél door doorlopend te meten. Kies voor het nieuwe MTO van FRANK.

Wekelijks 3 vragen over werkbeleving via de native FRANK app

Continu meten versus momentopname; hierdoor meer betrouwbaar en gevalideerd dan reguliere onderzoeken

Realtime HR Analytics dashboard met inzicht in werkgeluk, werkstress en verzuim.

Vraag gratis demo aan

En sluit je aan bij 500+ HR Professionals

Meer werkgeluk leidt tot

minder burn-outs

minder ziekteverzuim

minder stress

De nieuwe stijl MTO

De FRANK app maakt het mogelijk doorlopend werkbeleving te meten. De wekelijkse vragen zijn concreet en in minder dan 5 seconden te beantwoorden. Hierdoor is onze respons rate van het medewerkersonderzoek boven de 90%.

De vragen worden at random aan de medewerkers gesteld. Iedere medewerker krijgt een eigen vraag op eigen moment, dit geeft de werkgever direct inzicht in alle onderdelen van het medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Verhoog inzicht met HR Analytics

Met een uitgebreid HR-analytics dashboard krijgen HR managers een duidelijk beeld van de werkbeleving in de organisatie breed of specifiek bij een bepaalde groep.

Teammanagers krijgen een eigen realtime teamrapport. Hiermee kunnen ze op een eenvoudige manier in gesprek gaan met het team over hun werkgeluk en werkstress.

Medewerkers krijgen inzicht in hun eigen werkbeleving. Werkbeleving bestaat verschillende factoren. Het vergroten van werkgeluk en verlagen van werkstress kun je doen door je te verdiepen in deze factoren en ermee aan de slag te gaan.

Probeer gratis