Frank zet de medewerker centraal in het MTO
Emma reflecteert wekelijks op haar eigen werkbeleving i.p.v. feedback te geven aan haar werkgever. De data van al deze zelfreflecties geven we terug in een realtime interactief dashboard. En dat geeft een unieke inkijk in de organisatie.


Maak werkbeleving bespreekbaar binnen je team
Onze dashboards zijn gemaakt om te ondersteunen in het gesprek. Dus geen saaie complexe opsomming van cijfers, maar gebaseerd op data storytelling. Gebruik de inzichten om samen te komen tot pragmatische en gedragen oplossingen.
Scoor hoger op welzijn en werkgeluk
Monitor de resultaten van het onderzoek van Frank in je HR dashboard. Krijg inzichtelijk waar je kan ondersteunen of projectmatig kan bijsturen met behulp van slimme analyses. Ons platform biedt de mogelijkheid om tot datagedreven HR-beleid te komen ten behoeve van welzijn en werkgeluk.


Zet werkbeleving permanent op de agenda!
Borg het thema werkbeleving permanent in je organisatie. Kom tot structurele verbetering door medewerkers, teams en HR continu inzicht te geven in werkbeleving. Maak op een unieke laagdrempelige manier werkbeleving bespreekbaar.

Wetenschappelijk onderbouwd & data gedreven
100% anoniem
reflectie vragen over werkbeleving per week
diverse aanvullende modules






Wil jij op een unieke, laagdrempelige manier werkbeleving bespreekbaar maken?
Dit kun je verwachten van de demo
Sparren over hoe jij Frank wil inzetten voor jouw organisatie
Uitleg over de belangrijkste features
Inzicht in de prijs en implementatie gebaseerd op jouw behoefte