Neem contact op via: +31 (0)20 823 31 99

Op innovatieve wijze de werkbeleving bespreekbaar maken

Wil jij op een unieke, laagdrempelige manier meer inzicht krijgen in jullie organisatiecultuur? Kies dan voor Frank! De toonaangevende app die werkbeleving bespreekbaar maakt.

Van beleid tot persoonlijke ontwikkeling, van werkdruk tot verzuim. Frank maakt het bespreekbaar. Dus zeg maar; toedeloe taboe!

Benieuwd hoe we dat doen? Vraag een vrijblijvende demo aan en ontdek hoe Frank jouw organisatie kan helpen groeien.

Frank zet de medewerker centraal in het MTO

Emma reflecteert wekelijks op haar eigen werkbeleving i.p.v. feedback te geven aan haar werkgever. De data van al deze zelfreflecties geven we terug in een realtime interactief dashboard. En dat geeft een unieke inkijk in de organisatie.

medewerkerstevredenheidsonderzoek
medewerkerstevredenheidsapp

Maak werkbeleving bespreekbaar binnen je team

Onze dashboards zijn gemaakt om te ondersteunen in het gesprek. Dus geen saaie complexe opsomming van cijfers, maar gebaseerd op data storytelling. Gebruik de inzichten om samen te komen tot pragmatische en gedragen oplossingen.

Scoor hoger op welzijn en werkgeluk

Monitor de resultaten van het onderzoek van Frank in je HR dashboard. Krijg inzichtelijk waar je kan ondersteunen of projectmatig kan bijsturen met behulp van slimme analyses. Ons platform biedt de mogelijkheid om tot datagedreven HR-beleid te komen ten behoeve van welzijn en werkgeluk.

medewerkersonderzoek
medewerkersonderzoek

Zet werkbeleving permanent op de agenda!

Borg het thema werkbeleving permanent in je organisatie. Kom tot structurele verbetering door medewerkers, teams en HR continu inzicht te geven in werkbeleving. Maak op een unieke laagdrempelige manier werkbeleving bespreekbaar.

medewerkersonderzoek

 

 

Wetenschappelijk onderbouwd & data gedreven

  100% anoniem

  reflectie vragen over werkbeleving per week

  diverse aanvullende modules

De cijfers van Frank

vragen per week
%
actieve wekelijkse gebruikers
/10
rapportcijfer van gebruikers

Waarom Frank voor iedereen werkt

Medewerkers

Wekelijks reflecteren op werkgeluk, drijfveren en competenties door leuke, prikkelende vragen

Krijg nog beter inzicht met feedback en benchmarken met collega's

Intuïtief, eye-opener en laagdrempelig

Teammanagers

Weet wat er speelt op teamniveau met realtime dashboard

Gevalideerde gesprekken met 360 graden feedback rapport

Meer werkplezier, minder verzuim en hogere productiviteit

HR en directie

Uitgebreide HR analytics in ons HRControl Centre

Verklaar trends in operationele data met experience data

Inzicht in key-drivers van belangrijke thema’s als verzuim, werkdruk en vitaliteit

Waarom organisaties voor Frank kiezen

"Eindelijk een leuke innovatieve manier gevonden om continu de werkbeleving te monitoren. Met de duidelijke analyses in het HR Dashboard weten we precies waar de schoen wringt of waar juist kansen liggen en kunnen direct actie ondernemen."

Sylvie Brandwijk 
HR manager Incluzio

Sylvie Brandwijk
HR Manager, Buurtteams

“De Frank app is echt zo makkelijk als het lijkt. De vragen zijn toegankelijk en snel te beantwoorden. Het kost de medewerkers weinig tijd en haalt echt alles boven tafel. Omdat de rapportage altijd actueel is weten we wat er leeft en kunnen we daarover met elkaar in gesprek."

mendy mol swoa

Mendy Mol
Projectcoördinator, SWOA

"Everybody Frank zet net als wij de medewerker centraal en dat maakt het verschil. De app geeft niet alleen ons als organisatie inzicht de werkbeleving, maar houdt ook de medewerker zelf een spiegel voor."

edit sluijtman

Edith Sluijtman
HR Adviseur, Vanberkel Professionals

Vertrouwd door

Ormit
starshl
Incluzio
tkb
zorgenzekerheid
gom

Wil jij op een unieke, laagdrempelige manier werkbeleving bespreekbaar maken?

Dit kun je verwachten van de demo

Sparren over hoe jij Frank wil inzetten voor jouw organisatie

Uitleg over de belangrijkste features 

Inzicht in de prijs en implementatie gebaseerd op jouw behoefte

Demo aanvragen

Ontdek vrijblijvend hoe Frank jouw organisatie kan helpen groeien.

    Blog

    aantrekkelijk werkgeverschap

    Aantrekkelijk werkgeverschap

    In deze tijden van krapte op arbeidsmarkt is het extra belangrijk om aandacht te hebben voor het behouden van personeel.

    samenwerken

    There ís an I in team!

    Wat is de impact van een goede samenwerking op jouw werkgeluk? Meer dan je denkt! Mensen zijn sociale wezens, contact met anderen is bijna even noodzakelijk als ademen en eten. De mate waarin we op zoek zijn naar onderling contact is uiteraard wel voor iedereen verschillend.

    Stilstaan bij je handelen is vooruitgang

    Je hebt vast weleens gehoord van het boek van Stephen Covey genaamd De 7 eigenschappen van effectieve mensen? In dit boek geeft hij een mooie beschrijving over hoe je meer sturing aan het leven kunt geven en meer grip op zaken kunt krijgen. Het is al ruim 25 jaar een echte klassieker.

    Kennisbank

    Medewerkersonderzoek: alles wat je moet weten

    Medewerkersonderzoek: alles wat je moet weten

    Een medewerkers onderzoek is een instrument dat je inzet om inzicht te krijgen in de werkbeleving van medewerkers.

    Werkplezier

    Werkplezier

    Als je plezier aan werk toevoegt kom je tot de volgende definitie: ‘bezig zijn met betaalde arbeid waar je vreugde door ervaart’.

    Psychosociale Arbeidsbelasting

    Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) en werkstress

    De Psychosociale Arbeidsbelasting gaat over de risico’s op de werkvloer op het mentale vlak. Denk aan hoge werkdruk of agressie op het werk.

    Nieuws

    Hoe productief zijn de teambijeenkomsten van NOC*NSF?

    Deze, en andere vragen, stellen wij vanaf deze maand aan de medewerkers van NOC*NSF, zodat ze continu in dialoog zijn met de medewerkers over hun welzijn en werkgeluk. Ben jij benieuwd wat Frank voor jullie organisatie kan betekenen? Vraag dan de gratis demo aan!
    Lees meer
    nos nsf