Feedback module
360 graden feedback tool
Keuze uit 25+ competenties
Input voor functioneringsgesprek
Hoe werkt de feedback module?
Frank neemt het initiatief! De app stelt de medewerker een vraag over zijn/haar vaardigheden, nadat de medewerker op zijn/haar eigen kunnen heeft gereflecteerd krijgt de medewerker de mogelijkheid om hier ook feedback op te vragen aan collega's. Zo wordt het vragen van feedback laagdrempelig en gebeurd het regelmatig.
De combinatie van 360 graden feedback met het MTO en de VitaliteitsScan geeft een holistische benadering op werk-welzijn. Deze benadering benadrukt de onderlinge afhankelijkheid van deze elementen en streeft ernaar een werkomgeving te creëren die niet alleen gericht is op functioneren, maar ook op het koesteren van een gezonde en ondersteunende cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd, gemotiveerd en gezond voelen. Het implementeren van deze holistische benadering bevordert niet alleen het welzijn van individuele medewerkers, maar draagt ook bij aan het creëren van een duurzame en succesvolle organisatiecultuur.
360 graden feedback lite en plus
Het medewerkersonderzoek komt standaard met feedback lite, wil je alles weten over het functioneren van medewerkers? Kies dan voor feedback plus!
360 graden feedback lite
Standaard bij Frank. De feedback lite module is opgebouwd uit 3 basis competenties.
360 graden feedback plus
Keuze uit 26 competenties, met de mogelijkheid om per functiegroep een competentieset samen te stellen.
Eén HR analytics platform voor alle medewerkersonderzoeken
Everybody Frank is een platform voor het beheren van Werk-Welzijn. Ons platform biedt de mogelijkheid om tot data gedreven HR-beleid te komen. Dat klinkt misschien onpersoonlijk maar onze app heeft in 2023 al meer dan 25.000 blije medewerkers opgeleverd. Logisch dus dat steeds meer organisaties voor Everybody Frank kiezen.
Onderzoek de werkbeleving
De basis van het Frank medewerkersonderzoek
Gebaseerd op het job Demands-Resources model
Continu onderzoek geeft extra analyse mogelijkheden
Keuze uit meer dan 20 werkbelevingsfactoren
Onderzoek de vitaliteit
Uitbreiding op het medewerkersonderzoek
Online VitaliteitsScan
Individuele gezondheidscontrole op locatie
Toegang tot interventieplatform vitaliteit
Onderzoek het functioneren
Uitbreiding op het medewerkersonderzoek
Laagdrempelig 360 graden feedback vragen
Keuze uit meer dan 25 competenties (enterprise)
Input voor functioneringsgesprek
Heb je vragen over de feedback module?
Plan dan gratis en vrijblijvend een afspraak, ik help je graag verder!
Deze organisaties gingen je voor
Ze delen graag hun enthousiasme over Everybody Frank.
HR Manager
Sylvie Brandwijk, Buurtteams
Projectcoördinator
Mendy Mol, Stichting Welzijn Ouderen Arnhem
HR Adviseur
Edith Sluijtman, Vanberkel Professionals
