Neem contact op via: +31 (0)20 823 31 99

360 graden feedback

 Laagdrempelig feedback vragen

 Keuze uit 25+ competenties

 Input voor functioneringsgesprek

Feedback

Vertrouwd door

1[2]
Incluzio
Boer en Croon
Intratuin
Ministerie van Buitenlandse zaken
Gom Schoonmaken
competentie

Frank neemt initiatief

Frank stelt wekelijks kleine, concrete vragen over iemands specifieke vaardigheid of gedrag. Nadat de medewerker zelf reflecteert op zijn vaardigheid, accordeert hij een feedbackverzoek aan zijn trustees. Zij ontvangen dit verzoek automatisch op hun telefoon en kunnen eenvoudig en snel antwoorden. De medewerker krijgt van iedere trustee afzonderlijk zijn feedback en ziet in zijn dashboard zijn 360 graden feedback rapport.

Verbeter functioneringsgesprekken

De medewerker ontvangt gedurende het gehele jaar feedback op zijn functioneren (competenties) van verschillende collega’s. Alle feedback wordt verzameld in één 360 graden feedback rapportage, te bekijken in het medewerkers dashboard en management dashboard. De rapportage kan door de manager gebruikt worden voor als input voor de functioneringsgesprekken.

Deze manier van input vragen voor de beoordeling van het functioneren wordt kalibreren genoemd. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat dit een zeer effectieve manier is van het verbeteren van de gesprekscyclus.

feedback geven

Aanvullende mogelijkheden

Breid jouw onderzoek uit met een van onderstaande mogelijkheden.

360 graden feedback leidt tot

%
meer sales
%
hogere productiviteit
%
meer betrokkenheid

Frank is er voor iedere medewerker

HR en directie

  • Heatmaps, trendlijnen en benchmarks
  • Inzicht in belangrijke thema's zoals verzuim, werkdruk en vitaliteit
  • Uitgebreide vergelijkingsmogelijkheden

Teammanagers

  • Teamrapport met handige gespreksstarters
  • Gevalideerde gesprekken met 360 graden feedback rapport
  • Minder verzuim en hogere productiviteit

Medewerkers

  • Persoonlijk dashboard via de app
  • Meer inzicht in de eigen werkbeleving dankzij feedback en benchmarks
  • Meer werkplezier, intuïtief, laagdrempelig

Sam legt je graag uit hoe Frank werkt. Plan direct een demo afspraak

Sam Ruijgrok

Deze organisaties gingen je voor

Ze delen graag hun enthousiasme over Frank.

HR Manager

Sylvie Brandwijk, Buurtteams

Projectcoördinator

Mendy Mol, Stichting Welzijn Ouderen Arnhem

HR Adviseur

Edith Sluijtman, Vanberkel Professionals

De cijfers van FRANK

vragen per week
%
actieve wekelijkse gebruikers
/10
rapportcijfer van gebruikers