Bij Unframed was er totaal geen twijfel over de prolongatie!
Frank is inmiddels een extra collega geworden en zij stellen dan gekscherend elkaar de vraag. ‘Wat zou Frank daarvan vinden?’ Ze hebben het afgelopen jaar de uitkomsten op verschillende momenten gebruikt, bijvoorbeeld in de team dag om in gesprek te gaan over de organisatiedoelen. En dan kregen we ook nog eens complimenten over de verbetering van de look and feel! Dank Unframed voor deze mooie feedback! Feel good friday!
Gerelateerde berichten
Investeren in employee experience dringen verzuim en verloop terug
Kijk, dat is nog eens een mooi Rapport van PwC. Een betere werknemerservaring leidt tot wel 12,6% meer omzet bij een organisatie!
Quiet quitting
Had jij er al eens van gehoord? Quiet quitting? Het houdt in dat medewerkers langzaam afhaken op het werk en alleen nog maar het minimum doen om hun baan te behouden, maar ook niets meer dan dat.
The Executive Network start met Frank
En óf jullie zijn gestart. Ik krijg al van meerdere kanten te horen ‘wanneer de eerste vraag komt want ik ben zo benieuwd’. Een goed teken, lijkt mij! ”
