Definitie 'being frank'
- Honest
- Sincere
- Telling the truth
- ...even when this might be awkward or make other people uncomfortable
Over Everybody Frank
Het idee voor Everybody Frank ontstond vanuit onze ervaring in onze loopbaanpraktijk. Dagelijks spraken wij mensen die waren vastgelopen in hun loopbaan. De reden voor het vastlopen was divers en persoonlijk, maar er was ook een gemene deler: iedereen was te lang door gegaan met de waan van de dag, te weinig stil gestaan bij wat ze zelf willen, waar ze energie van krijgen, welke elementen van hun baan ze wel en niet leuk vinden of waar ze goed in zijn.
En zo ontstond de vraag;
“Kunnen we een manier verzinnen waarbij we iedereen helpen met af en toe stilstaan bij hun werkbeleving, zodat medewerkers voordat ze vastlopen hun loopbaan al kunnen bijsturen?”
Dat kan met een app, zei Diederick. Een app waarbij we medewerkers helpen om continue te reflecteren op hun werkbeleving, een methode waar iedereen zich veilig voelt om eerlijk te zijn. Dan kunnen we ook gelijktijdig werkgevers (geanonimiseerd) inzicht geven in die werkbeleving. Zo krijgt de werkgever veel beter inzicht in de behoefte van de medewerkers. En ontstaat er ruimte voor de dialoog, teams en medewerkers kunnen aan de hand van de resultaten in gesprek over het verbeteren van de werkbeleving.
Waarom we het Everybody Frank hebben genoemd?
Omdat de app alleen werkt als iedereen open & eerlijk is!
Onze Missie
Vanuit Amsterdam werken wij elke dag vol enthousiasme aan het beter, effectiever en innovatiever maken van de Frank app. In een wereld die sneller verandert dan ooit, kampen steeds meer mensen met vermoeidheid of een burn-out. Wij willen dat werkgevers hun medewerkers beter en tijdiger gaan begrijpen en aanvoelen, waardoor deze situaties voorkomen kunnen worden.
Everybody Frank helpt medewerkers bij het reflecteren op hun werkbeleving en geeft werkgevers realtime unieke inzichten om het werkgeluk te vergroten.
Onze Visie
Wij geloven dat gelukkige werknemers de motor achter het succes zijn, daarom werken wij vanuit de people first gedachte. Ons platform hebben wij gebouwd vanuit een combinatie van wetenschap en de nieuwste technologie. Met de intuïtieve Frank app geven medewerkers in 5 seconden reflectie over hun werkbeleving. De gebundelde en geanonimiseerde resultaten geven we terug in een HR Analytics dashboard. Daarmee geven wij teams, HR en het management realtime inzicht in de werkbeleving en kunnen ze samen in gesprek om de werkbeleving (nog) beter te maken.
Cultuur van Everybody Frank
Bij Everybody Frank staan we voor elkaar klaar. Onze cultuur is open, direct en zonder onnodige lagen – gewoon samen de schouders eronder. Met een team in balans, waarin verschillende perspectieven samenkomen, halen we het beste in elkaar én in onze klanten naar boven.
Open en Eerlijk
Bij Everybody Frank zeggen we waar het op staat; kan ook bijna niet anders met zo’n naam. Onze cultuur is open en eerlijk, met korte lijnen en directe communicatie. Geen lagen, geen gedraai, maar gewoon samen de schouders eronder. We werken als één team, waarbij iedereen elkaar helpt om het beste resultaat voor onze klanten neer te zetten.
Harmonieus
Bij Everybody Frank geloven we in balans – en dat zie je terug in onze cultuur én ons team. Met een bijna gelijke verdeling van vrouwen en mannen werken we in harmonie samen. Verschillende perspectieven, één doel: het beste resultaat voor onze klanten. We waarderen elkaars talenten, luisteren naar elkaar en vinden de kracht in onze verschillen.
Ontmoet een aantal leden van het Everybody Frank team
Maartje Burghoorn
Werkgelukstrateeg, Arbeids- en Organisatie psycholoog en COO bij Everybody Frank.
Diederick Doets
Organisatiefluisteraar, balansbouwer en CEO bij Everybody Frank
Christian Middelweerd
Digitale professor en CTO bij Everybody Frank
Sam Ruijgrok
Stralende verbinder en Sales Executive bij Everybody Frank
Maarten Baltussen
Vertrouwensbouwer en Marketing & Sales Director bij Everybody Frank
Floor Pannekoek
Ervaringsgids en Customer Succes Director bij Everybody Frank
Anouk Bouwmeester
Workshopwonder en Customer Succes Manager bij Everybody Frank
Asha van den Broek
Energiebrenger en Customer Succes Manager bij Everybody Frank
Laura Weites
Antwoordkoningin en Customer Support specialist bij Everybody Frank
Jeffrey Hamans
Azure-meester en Senior Developer bij Everybody Frank
Stijn Kemp
Scherm-tovenaar en Senior Developer bij Everybody Frank
Jan Steven Diertens
Pixel-perfectionist en Senior Developer bij Everybody Frank
Werken bij Everybody Frank?
Dat kan! Ook als je profiel niet precies aansluit op een van de onderstaande vacatures. Wanneer ons product en organisatie je aanspreekt en je denkt iets te kunnen toevoegen op het gebied van klantbeheer, sales, proces optimalisatie of data-analytics kan je bij Everybody Frank terecht. Stuur ons een bericht met je CV en korte beschrijving van jouw ideale baan, de baan die jou werkgeluk zou geven. Omdat we zo hard groeien zijn we altijd opzoek naar mensen die het verschil willen maken en is er ruimte genoeg voor job-crafting. We kijken naar jouw talenten en laten daar de inhoud op aansluiten.