Everybody Frank, Everybody Happy
Blog
Is een PMO verplicht?
Berichtdatum/geüpdate Een preventief medisch onderzoek (PMO) kan van grote waarde zijn voor werkgevers en werknemers. Het kan helpen bij het...
PMO en MTO: verschillen en overeenkomsten
Berichtdatum/geüpdate Een PMO en MTO, ook wel preventief medisch onderzoek en medewerktevredenheidsonderzoek genoemd, zorgen voor tevreden en gezonde werknemers. Dit...
Personeel behouden
In deze tijden van krapte op arbeidsmarkt is het extra belangrijk om aandacht te hebben voor het behouden van personeel....
Verzuim verlagen
De wereld veranderd sneller dan ooit. We werken steeds langer door, niet alleen omdat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog kruipt. Maar...
Werkdruk verlagen in 4 stappen
Wil jij je eigen werkdruk verlagen of wil jij de werkdruk verlagen van medewerkers? Op deze pagina worden effectieve stappen...
Medewerkersonderzoek: alles wat je moet weten
Een medewerkersonderzoek doe je om de werkbeleving van medewerkers te meten, en vooral te verbeteren. Op deze pagina vind je...
Werkplezier
Belangrijker dan ooit We leven in uitdagende tijden. Als mens en als organisatie. Was dit eerst nog het leren werken op afstand door...
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) en werkstress
Meet de tevredenheid van werknemers op een innovatieve en duurzame manier. Maak kennis met de nieuwe stijl medewerkerstevredenheidsonderzoek Wat is...
De rol van autonomie bij werkgeluk
Autonomie is naast verbondenheid en je competent voelen, een van de 3 basisbehoeften van een mens. Het gaat over de...
Vitaliteit medewerkers in organisaties
Ken jij ze ook? Van die mensen die in de vroege ochtend zingend hun bed uitspringen om vervolgens fluitend aan het werk te...
