Everybody Frank, Everybody Happy
Blog
Is werkgeluk de nieuwe KPI voor retentie?
Wanneer we het hebben over verloop, denken veel organisaties nog steeds als eerste aan werkdruk. Aan te veel stress, aan...
Het vertrekprofiel als vroeg signaal: zo houd je medewerkers aan boord
We zijn gewend om te vragen: “Waarom ga je weg?” Maar dat is eigenlijk de verkeerde vraag. Tegen de tijd...
Amplitie: HR als architect van de toekomst
HR wordt vaak gebeld op het moment dat het al mis is. Wanneer de spanning in een team hoog oploopt,...
Waarom exitgesprekken je weinig wijzer maken (en vragenlijsten nog minder)
Het klinkt zo logisch: iemand vertrekt, dus je vraagt waarom? Maar in de praktijk leveren exitgesprekken en hun digitale zusje,...
Van 22 tot 28 september is het Week van de Vitaliteit.
Een goed moment om met je team stil te staan bij energie, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Bij Frank doen we...
Wat Pinksteren ons leert over verbinding op de werkvloer.
Pinksteren. Veel mensen weten eigenlijk niet precies waar dit feest over gaat. Geen eieren, geen boom, geen vuurwerk. Toch heeft...
Bevlogen medewerkers: hoe je hun energie behoudt zonder dat ze crashen
Word jij ook zo blij van die barista die je van ver herkent, je koffie alvast klaarzet en je met...
De 5 grootste valkuilen bij functioneringsgesprekken (en hoe je ze vermijdt)!
Het voeren van functioneringsgesprekken is voor veel managers een jaarlijks terugkerende taak. Hoewel deze gesprekken bedoeld zijn om medewerkers te...
Bespreek de olifant in de kamer en hij wordt een mug!
Deze week kwamen er weer een paar interessante Frank-vragen voorbij en je bent benieuwd naar de resultaten. In het Frank-dashboard...
Goed onboarden van je medewerkers, de beste basis voor werkgeluk!
Herinner jij je je eerste werkdag nog? De kriebels in je buik, de twijfels of deze baan wel echt bij...
