Everybody Frank

Nieuws

Everybody Frank groeit, en bij groei horen meerdere werkplekken en nieuwe collega’s. Vanaf vandaag werken we in hartje Amsterdam, bij...

Klantcase

Klantverhaal: Woningcorporatie G&O

Bij G&O is Frank het begin van een goed gesprek Betty en Esther werken op de HR-afdeling van woningcorporatie G&O....

Nieuws

Investeer in Werkgeluk, niet alleen in stressbestrijding

Everybody Frank’s co-founder, Maartje Burghoorn-Doets werd geinterviewed voor een verdiepingsuitgave 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 & 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 in het 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐞𝐥 𝐃𝐚𝐠𝐛𝐥𝐚𝐝, een uitgave...

Blog

Is werkgeluk de nieuwe KPI voor retentie?

Wanneer we het hebben over verloop, denken veel organisaties nog steeds als eerste aan werkdruk. Aan te veel stress, aan...

Blog

Het vertrekprofiel als vroeg signaal: zo houd je medewerkers aan boord

We zijn gewend om te vragen: “Waarom ga je weg?” Maar dat is eigenlijk de verkeerde vraag. Tegen de tijd...

Nieuws

Partnership Speakap en Everybody Frank

Krachten worden gebundeld waarbij de twee geïntegreerde oplossingen medewerkerstevredenheid en communicatie samenbrengen in één krachtige omgeving. Integratie brengt oplossingen voor...

Blog

Amplitie: HR als architect van de toekomst

HR wordt vaak gebeld op het moment dat het al mis is. Wanneer de spanning in een team hoog oploopt,...

Nieuws

HR-Live 2025: twee volgeboekte workshops van Everybody Frank over Amplitie

Op donderdag 9 oktober 2025 is Everybody Frank niet alleen aanwezig op HR Live in de Fokker Terminal, Den Haag,...

Nieuws

Van MTO naar Amplitie

In oktober 2025 besteede Innovatief Nederland, een bijlage bij EW Magazine een item aan Amplitie waarvoor Maartje Burghoorn-Doets, co-founder van...

Blog

Waarom exitgesprekken je weinig wijzer maken (en vragenlijsten nog minder)

Het klinkt zo logisch: iemand vertrekt, dus je vraagt waarom? Maar in de praktijk leveren exitgesprekken en hun digitale zusje,...