Soorten PMO's
Welke vormen van PMO zijn er en wat past bij jouw organisatie?
Welke soorten PMO's (preventief medisch onderzoek) zijn er?
Er zijn verschillende soorten PMO’s, afhankelijk van de manier waarop het onderzoek wordt uitgevoerd en het doel ervan. Een traditioneel PMO wordt uitgevoerd door een bedrijfsarts of medisch professional en combineert vragenlijsten met fysieke metingen, zoals bloeddruk en cholesterol. Een online PMO vindt volledig digitaal plaats, waarbij medewerkers vragenlijsten invullen en direct feedback en leefstijladvies ontvangen. Daarnaast is er het PAGO, een periodiek onderzoek gericht op arbeidsrisico’s, waarbij medewerkers regelmatig worden uitgenodigd voor een gezondheidscheck.
- Traditioneel PMO onderzoek
- Online PMO onderzoek
- Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)
Welke soorten PMO's zijn er?
Traditioneel PMO
Diverse medische tests en metingen, zoals bloeddrukmeting, cholesterolmeting en longfunctietest.
Online PMO
Bij een online PMO vullen werknemers online vragenlijsten in over hun gezondheid en leefstijl.
PAGO
Een periodiek onderzoek waarbij de medewerker wordt uitgenodigd voor een gezondheidscheck.
Gecombineerd
Bijvoorbeeld online vragen gecombineerd met een fysiek onderzoek.
Traditioneel PMO
Tijdens een traditioneel preventief medisch onderzoek (PMO) worden diverse medische tests en metingen uitgevoerd om de gezondheid van werknemers in kaart te brengen. Zo kan er bijvoorbeeld bloedonderzoek plaatsvinden om de cholesterol- en bloedsuikerwaarden te meten. Ook worden vaak longfunctietesten, gehoor- en oogonderzoeken uitgevoerd en wordt de bloeddruk gemeten. Daarnaast kan er ook een vragenlijst worden ingevuld om te kijken naar mentale en psychosociale aspecten van gezondheid.
Een traditioneel PMO duurt doorgaans enkele uren, afhankelijk van de omvang en de diepgang van het onderzoek.
Online PMO
Een online preventief medisch onderzoek (PMO) is een vorm van medisch onderzoek dat geheel online wordt uitgevoerd. Bij een online PMO vullen werknemers online vragenlijsten in over hun gezondheid en leefstijl. Op basis van deze antwoorden kan een bedrijfsarts of andere medische professional beoordelen of er gezondheidsrisico’s zijn en of er aanvullend onderzoek nodig is.
Een online PMO biedt het voordeel van flexibiliteit en gemak, omdat werknemers de vragenlijsten op elk gewenst moment en op elke locatie kunnen invullen. Een online PMO duurt doorgaans tussen de 20 en 60 minuten, afhankelijk van de specifieke vragenlijsten en tests die worden uitgevoerd. Everybody Frank biedt de mogelijkheid om het onderzoek over het hele jaar te spreiden waardoor het de werknemer nauwelijks tijd kost (1.5 minuut per week) en de werkgever continu inzicht heeft in de gezondheid van haar personeelsbestand.
PAGO
Een PAGO (periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek) is een vorm van preventief medisch onderzoek die specifiek gericht is op de risico’s die voortkomen uit het werk. Medewerkers worden periodiek uitgenodigd om hun gezondheid te laten checken in relatie tot hun werkomstandigheden, zoals fysieke belasting, blootstelling aan stoffen of werkdruk. Het doel van een PAGO is om werkgerelateerde gezondheidsklachten vroegtijdig te signaleren en te voorkomen, zodat medewerkers veilig en gezond kunnen blijven werken.
Gecombineerd PMO
Verdiep je verder in PMO
PMO: compleet overzicht
Een compleet overzicht van het PMO als strategisch instrument. Van inzicht en metingen tot implementatie en impact op inzetbaarheid. Je leest op deze pagina alles over PMO.
Veelgestelde vragen over PMO soorten
Welke soorten PMO’s zijn er?
Er zijn verschillende soorten PMO’s, zoals traditionele PMO’s met fysieke metingen, volledig online PMO’s en het PAGO dat zich richt op arbeidsrisico’s. Daarnaast zijn er gecombineerde vormen waarbij online vragenlijsten worden aangevuld met fysieke onderzoeken. De keuze hangt af van de doelen en risico’s binnen de organisatie.
Wat is het verschil tussen een online en traditioneel PMO?
Een traditioneel PMO combineert vragenlijsten met fysieke metingen door een medisch professional. Een online PMO vindt volledig digitaal plaats en richt zich vooral op vragenlijsten en advies. Het verschil zit vooral in de diepgang en vorm van meten.
Wanneer kies je voor een online PMO?
Een online PMO is geschikt wanneer je snel en laagdrempelig inzicht wilt krijgen in gezondheid en werkdruk. Het is efficiënt, schaalbaar en vaak makkelijker te implementeren. Een groot voordeel van online PMO’s zijn dat je continu kan meten in plaats van periodiek of eenmalig.
Wanneer kies je voor een fysiek of traditioneel PMO?
Een fysiek PMO is waardevol wanneer je ook medische metingen wilt doen voor meer diepgang. Dit is vooral relevant bij functies met fysieke belasting of specifieke gezondheidsrisico’s. Het geeft een completer beeld van de fysieke gezondheid.
Wat is een gecombineerd PMO en wanneer gebruik je dit?
Een gecombineerd PMO bestaat uit een online deel aangevuld met fysieke metingen. Dit biedt zowel schaalbaarheid als diepgang. Het is geschikt wanneer je breed inzicht wilt én aanvullende medische data nodig hebt.
Wat is een PAGO en wanneer is dit nodig?
Een PAGO is gericht op risico’s die voortkomen uit het werk en is in sommige situaties verplicht. Het wordt periodiek uitgevoerd om werkgerelateerde gezondheidsklachten te voorkomen. Dit is vooral relevant bij specifieke arbeidsrisico’s.
Welke vorm van PMO past het beste bij mijn organisatie?
De juiste vorm hangt af van je doelen, risico’s en type werk. Een online PMO is geschikt voor brede screening, terwijl een fysiek of gecombineerd PMO meer diepgang biedt. Vaak is een combinatie het meest effectief.
Kun je verschillende soorten PMO combineren?
Ja, veel organisaties kiezen voor een combinatie van online en fysieke onderdelen. Dit maakt het mogelijk om eerst breed inzicht te krijgen en vervolgens te verdiepen waar nodig. Zo stem je het PMO af op de praktijk.
Hoe vaak voer je een PMO uit?
Dit verschilt per organisatie, maar vaak wordt een PMO eens per 1 tot 3 jaar uitgevoerd. Bij Everybody Frank is het PMO een onderdeel zijn van het medewerkerstevredenheidsonderzoek waardoor we continu kunnen meten. Regelmaat helpt om ontwikkelingen en trends te volgen.
Is elk PMO hetzelfde opgebouwd?
Nee, een PMO wordt altijd afgestemd op de organisatie en de risico’s binnen het werk. De inhoud, metingen en vragenlijsten kunnen verschillen per doelgroep. Dit maakt maatwerk belangrijk voor een effectief resultaat. Bekijk hier onze pagina over de verschillende onderdelen van een PMO.
Een PMO uitvoeren met Everybody Frank?
Wil jij een preventief medisch onderzoek, oftewel een PMO uitvoeren bij jouw organisatie? Bij Everybody Frank is het PMO een toevoeging van het medewerkersonderzoek. Met onze VitaliteitsScan reflecteren medewerkers wekelijks op hun gezondheid en krijgt de organisatie realtime inzicht. Ontdek hoe Everybody Frank een PMO uitvoert en vraag een demo aan.