waarbij de twee geïntegreerde oplossingen medewerkerstevredenheid en communicatie samenbrengen in één krachtige omgeving. Integratie brengt oplossingen voor feedback, MTO en PMO naar het hart van de medewerkerscommunicatie (in de frontlinie)
Speakap, het toonaangevende platform voor frontlinie medewerkerscommunicatie, en Everybody Frank, het innovatieve platform voor het continu meten van werkbeleving en duurzame inzetbaarheid, kondigen een strategische samenwerking aan. De integratie tussen beide platforms stelt organisaties in staat om werkbelevingsonderzoeken en communicatie integraal te benaderen – met één doel: meer betrokken, beter geïnformeerde en gelukkigere medewerkers op de werkvloer.
Een veelvoorkomende frustratie binnen organisaties is dat de resultaten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) of preventief medisch onderzoek (PMO) in een la verdwijnen. Medewerkers investeren tijd in het geven van feedback, maar horen vervolgens niets terug over de resultaten of vervolgstappen. Dit ondermijnt het vertrouwen en de betrokkenheid.
De samenwerking tussen Speakap en Everybody Frank pakt dit probleem direct aan. De oplossingen van Everybody Frank – zoals het MTO, het PMO en de doorlopende feedbackmodule – worden geïntegreerd in de Speakap-omgeving. Hierdoor kunnen organisaties niet alleen de deelname aan deze onderzoeken verhogen middels app notificaties, maar ook de resultaten en actiepunten direct en gericht terugkoppelen naar de juiste teams en afdelingen.
“Echte betrokkenheid ontstaat niet door alleen te zenden, maar juist door te luisteren en in gesprek te gaan,” zegt Erwin van der Vlist, co-founder van Speakap.
“Door de krachtige oplossingen van Everybody Frank te integreren, geven we organisaties de middelen om een continue dialoog met hun (frontlinie) medewerkers te voeren. Je vraagt om feedback, en via hetzelfde kanaal laat je direct zien wat je met die feedback doet. “Zo bouw je aan een cultuur van vertrouwen en transparantie.”
De integratie stelt medewerkers in staat om direct vanuit de Speakap-app:
Deel te nemen aan het Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO).
Zich aan te melden voor en informatie te ontvangen over het Preventief Medisch Onderzoek (PMO).
Continu feedback geven en ontvangen via laagdrempelige interactie
Gerichte notificaties te ontvangen.
“Onze oplossingen leveren cruciale inzichten op over de tevredenheid en de gezondheid van medewerkers. Maar inzicht zonder actie is zinloos,” stelt Diederick Doets, co-founder van Everybody Frank.
“De samenwerking met Speakap is essentieel omdat het de cirkel rond maakt. De data die wij verzamelen, wordt via Speakap de start van een betekenisvolle conversatie en zichtbare verandering. Het garandeert dat acties vanuit werkbelevingsonderzoeken niet in het luchtledige blijven hangen, maar leidt tot concrete verbeteringen op de werkvloer.”
De gezamenlijke oplossing is per direct beschikbaar voor alle klanten van Speakap en Everybody Frank en wordt al intensief gebruikt door een gezamenlijk klant.
Over Speakap
Speakap is het toonaangevende, veilige en gebruiksvriendelijke platform voor medewerkerscommunicatie dat is ontworpen om alle medewerkers, van hoofdkantoor tot frontlinie, te bereiken en te betrekken. Het platform stelt organisaties in staat om interne communicatie te stroomlijnen, de betrokkenheid te verhogen en een sterke bedrijfscultuur te bouwen. Speakap wordt wereldwijd gebruikt door honderden merken in diverse sectoren, waaronder retail, zorg en logistiek.
Over Everybody Frank
Everybody Frank helpt organisaties bij het bouwen aan een gezonde en betrokken werkcultuur. Met een innovatief platform met oplossingen voor medewerkerstevredenheidsonderzoeken (MTO), een doorlopende feedbackmodule en preventief medisch onderzoek (PMO), onboarding levert Everybody Frank de inzichten die nodig zijn om welzijn en tevredenheid op de werkvloer gericht te verbeteren en het gesprek hierover te faciliteren.
