Everybody Frank, Everybody Happy
Blog
Is een PMO verplicht?
Een preventief medisch onderzoek (PMO) kan van grote waarde zijn voor werkgevers en werknemers. Het kan helpen bij het identificeren...
Wat zijn de overeenkomsten en verschillen van een Preventief medisch onderzoek (PMO) en een Medewerkerstevredenheid onderzoek (MTO)
Een gezonde en tevreden werknemer is van onschatbare waarde voor een organisatie. Werkgevers hebben dan ook een grote verantwoordelijkheid om...
Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
In de Arbowet, artikel 18, staat beschreven dat werkgevers werknemers “periodiek in de gelegenheid moeten stellen een onderzoek te ondergaan,...
Personeel behouden
In deze tijden van krapte op arbeidsmarkt is het extra belangrijk om aandacht te hebben voor het behouden van personeel....
Verzuim verlagen
De wereld veranderd sneller dan ooit. We werken steeds langer door, niet alleen omdat de pensioengerechtigde leeftijd omhoog kruipt. Maar...
Werkdruk verlagen in 4 stappen
Wil jij je eigen werkdruk verlagen of wil jij de werkdruk verlagen van medewerkers? Op deze pagina worden effectieve stappen...
Medewerkersonderzoek: alles wat je moet weten
Een medewerkersonderzoek doe je om de werkbeleving van medewerkers te meten, en vooral te verbeteren. Op deze pagina vind je...
Werkplezier
Belangrijker dan ooit We leven in uitdagende tijden. Als mens en als organisatie. Was dit eerst nog het leren werken op afstand door...
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) en werkstress
Meet de tevredenheid van werknemers op een innovatieve en duurzame manier. Maak kennis met de nieuwe stijl medewerkerstevredenheidsonderzoek Wat is...
De rol van autonomie bij werkgeluk
Autonomie is naast verbondenheid en je competent voelen, een van de 3 basisbehoeften van een mens. Het gaat over de...
