Vacature
Growth Marketeer (24-40 uur per week)
Vind jij het leuk om geluk aan de man te brengen? Word jij zelf blij van data en weet je alles van online marketing? Vind je je eigen werkgeluk belangrijk? Lees dan verder, misschien is dit wel jouw nieuwe baan.
We zijn een Scale-up en op zoek een naar een Growth markteer die helpt onze ambities waar te maken. Bij Everybody Frank doen we alles net een beetje anders. Onze medewerkersonderzoeken zijn vernieuwend, onze werkwijze is innovatief en onze collega's zijn eigenzinnig. Ben jij ook net even anders en borrel je van de ideeën hoe wij ons online nog beter kunnen profileren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Senior Growth Marketeer ben je verantwoordelijk voor het mede bepalen en uitvoeren van onze marketingstrategie. Je werkt nauw samen met ons online marketing bureau en zorgt voor een optimale afstemming en uitvoering van commerciële campagnes.
Maar daarnaast willen we jouw talenten ook graag inzitten om de gebruikers van onze app te (blijven) enthousiasmeren. Gezamenlijk ontwikkelen we de content en jij analyseert de resultaten en het gebruikersgedrag en ontwikkelt strategieën om gebruikers te behouden.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van een effectieve online marketingstrategie in samenwerking met het managementteam.
- Onderhouden van contact met ons online marketing bureau en zorgen voor een soepele samenwerking en uitvoering van campagnes.
- Analyseren van gebruikersdata en gedragsinzichten om trends en mogelijkheden te identificeren.
- Bedenken en uitvoeren van strategieën om gebruikers te betrekken en te behouden.
- Monitoren van de prestaties van marketingcampagnes en het doen van aanbevelingen voor optimalisaties.
- Rapporteren van de resultaten aan het managementteam en het voorstellen van verbeteringen en nieuwe initiatieven.
Wie zoeken wij?
Je bent creatief, je hebt een goed gevoel voor humor en weet dit te op juiste manier in te zetten om Everybody Frank onder de aandacht te brengen. Daarnaast....
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een scale-up of tech-omgeving.
- Je hebt een bewezen trackrecord in het ontwikkelen en uitvoeren van succesvolle online marketingstrategieën.
- Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het gebruik van tools zoals Google Analytics, Mixpanel, of soortgelijke analysetools.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en kunt effectief samenwerken met externe partners en interne teams.
- Je bent proactief, creatief en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je hebt een passie voor innovatie en blijft graag op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in digital marketing.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een snelgroeiend en innovatief bedrijf.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om echt impact te maken.
- Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Vakantiedagen? Die kennen wij niet. Je kan altijd met vakantie. Als je je werk maar afmaakt en je even afstemt met je collega’s of het kan en past;
- Een jaar contract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goede pensioenregeling;
- Elk kwartaal met je collega’s op stap;
- Reiskostenvergoeding;
- BYOD met een netto vergoeding van €50,00 per maand;
Wie zijn wij?
Wij houden van hard werken, hard lachen en zijn graag buiten aan sporten. We zijn een team van experts die samen een nieuw product ontwikkeld hebben. Maar software is nooit af, dus we zijn continu aan het door ontwikkelen en nieuwe ideeën aan het uitwerken.
Interesse?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur je cv en motivatiebrief naar maartje.burghoorn@everybodyfrank.com of bel naar 06 12 12 97 08. En wie weet nodigen wij jou binnenkort uit voor een kennismakingsgesprek.
Sluit je profiel net niet aan?
Spreekt ons product en organisatie je aan, maar pas je niet precies in de functieomschrijving? Maar je denkt wel iets te kunnen toevoegen op het gebied van klantbeheer, sales of procesoptimalisatie? Ook dan kan je reageren. Everybody Frank groeit zo snel dat we altijd opzoek naar mensen die het verschil willen maken en er ruimte genoeg is voor job-crafting. We kijken naar jouw talenten en kunnen daar de inhoud op laten aansluiten.
