Werkgeluk trends 2025-2027
Werkgeluk is geen ‘nice-to-have’, maar een cruciale factor voor het succes van organisaties. Medewerkers die gelukkig zijn, goed in hun vel zitten en met plezier naar hun werk gaan, presteren beter en dragen bij aan een gezonde bedrijfscultuur. Maar werkgeluk ontstaat niet vanzelf. Naast een goede meetmethode en een intuïtieve user experience is het vooral essentieel dat het meten en verbeteren van werkgeluk gedragen wordt door het leiderschap van de organisatie. Het moet een strategische prioriteit zijn.
De werkgeluk trends voor de komende jaren staan in deze white paper.