Verzuimkosten lopen op tot 2,8 miljard

Verzuimkosten blijven stijgen. Dit blijkt uit een vandaag verschenen factsheet van TNO.  Uit onderzoek blijkt dat 44% van werknemers een lage autonomie ervaart! Dit is slechts één van de oorzaken van werkstress. 45% van de werknemers vindt dat er maatregelen nodig zijn tegen werkstress. Maar hoe weet je nou welke maatregelen voor jouw organisatie werken? Wat zijn binnen jouw organisatie de grootste stressgevers? Gelukkig kan je dit nu eenvoudig meten de Frank App. De Frank app is snel te implementeren bij iedere organisatie en meet op een eenvoudige wijze, continu de werkbeleving van werknemers.

Weg met ouderwetse jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek

Met behulp van de Frank app reflecteren medewerkers wekelijks op hun werkgeluk, je kunt het ook zien als een doorlopend medewerkerstevredenheidsonderzoek. Het antwoord op reflectievraag over werkgeluk is direct feedback  aan de organisatie op hun werkgeverschap. De vragen zijn gebaseerd op de 4 pijlers van werkgeluk; werkbeleving, vitaliteit, drijfveren en talenten/competenties. De vragen worden at random gesteld, waardoor een organisatie direct inzicht krijgt in alle pijlers. Stop met beleid maken en interventies in te zetten op basis van een jaarlijks onderzoek. Dat is hetzelfde als via je achteruitkijkspiegel naar voren proberen te rijden!! Met Frank kan je nu heel eenvoudig en realtime een medewerkerstevredenheidsonderzoek doen.

Hoe ga jij vooruit? Via een achteruitkijkspiegel of met Frank?