Kijk hier hoe Vollenhoven Frank inzet om de werkbeleving te verbeteren
Vollenhoven wil de meest gastvrije pitstop zijn van Nederland en om dat te bereiken zetten zij hun medewerkers op de eerste plaats. Kijk hier hoe zij Everybody Frank inzetten om de werkbeleving te monitoren en te verbeteren. Wil jij ook werken voor een werkgever die medewerkerstevredenheid op 1 zet? Kijk dan snel op de vacaturesite van Vollenhoven: www.werkenbijvollenhoven.nl/vacatures
Gerelateerde berichten
Zalsman
Eindelijk een leuke methode om werkwelzijn doorlopend op de agenda te zetten. Doordat we met Frank continu meten en inzicht krijgen via het real-time dashboard, weten we veel beter wat er leeft binnen de organisatie en kunnen we hiermee doelgericht aan de slag. Bovendien kun je via het Frank dashboard ook goed de resultaten van doorgevoerde veranderingen monitoren.
Buurtteams
Wij hebben voor Everybody Frank gekozen vanwege de app. De app maakt het meedoen aan het MTO heel laagdrempelig, het vraagt weinig van medewerkers. Het beantwoorden van de vragen is in seconden gebeurd en is dus geen extra taak of belasting. De resultaten worden zowel aan ons als werkgever gepresenteerd als 1 op 1 aan medewerker. Dat zorgt ervoor dat niet alleen wij aan de slag gaan met de organisatieresultaten, maar dat ook de medewerker wordt gestimuleerd na te denken over zijn werkgeluk en duurzame inzetbaarheid.
VMN Media
De grootste winst die we hebben behaald met Frank, is dat we in de teams de scores van de uitgevraagde factoren hebben besproken en direct met de onderwerpen die aandacht nodig hadden aan de slag zijn gegaan.
