Welzijn en werkgeluk in de zorg- en welzijnssector
White paper: het belang van inzicht in het welzijn van zorgmedewerkers
Uit onderzoek blijkt dat 87% van de medewerkers het werken in de Zorg en Welzijn sector als zinvol ervaart. 91% geeft aan inhoudelijk leuk werk te hebben (bron: AZW 2021). Dat zijn cijfers waar menig sector jaloers op mag zijn. Toch kampt de
zorgsector met grote problemen op het gebied van personele bezetting. 65% van de vacatures is lastig in te vullen, de onderbezetting door personeelsverloop is hoog alsook het ziekteverzuim. Met als gevolg een hoge werkdruk een dalend
aantal tevreden medewerkers.
In onze white paper lees je hoe je inzicht en grip krijgt op de werkbeleving van medewerkers. Wat je kan doen om het werkgeluk van jouw medewerkers te verhogen en de werkdruk te verlagen.
Mocht je naar aanleiding van het lezen ervan vragen hebben of een demo van onze app dan kan je altijd geheel vrijblijvend contact met ons opnemen.
MTO zorg in samenwerking met Sociaal Werk werkt!
Ben je aangesloten bij Sociaal Werk werkt!? Dan ontvang je een exclusieve korting van 25%!
Laat je gegevens achter en ontvang direct de White Paper
Sylvie Brandwijk
HR Manager Sociaal Domein, Incluzio
"Eindelijk een leuke innovatieve manier gevonden om continu de werkbeleving te monitoren. Met de duidelijke analyses in het HR Dashboard weten we precies waar de schoen wringt of waar juist kansen liggen en kunnen direct actie ondernemen."
