Ontdek het geheim voor een succesvol 2024: de kracht van doordachte reflectie op het afgelopen jaar en het belang van stilstaan voor échte vooruitgang. Met diepgaande reflectievragen en Frank’s tip voor wekelijkse zelfreflectie heb je alles wat je nodig hebt voor groei en succes in het nieuwe jaar.
Heb je weleens het televisieprogramma Undercover Boss gekeken? Hierin gaan directieleden, leidinggevenden of eigenaren undercover in hun eigen bedrijf. Ze hopen zo te ontdekken hoe het eraan toe gaat in het bedrijf en of er nog verbeterpunten doorgevoerd kunnen worden.
De grootste winst die we hebben behaald met Frank, is dat we in de teams de scores van de uitgevraagde factoren hebben besproken en direct met de onderwerpen die aandacht nodig hadden aan de slag zijn gegaan.
In het streven naar werkgeluk zijn er tal van factoren om rekening mee te houden. Eén van die factoren is het begrijpen van de organisatiedoelen. In dit artikel zette we uiteen waarom het kennen van deze doelen belangrijk is voor het werkgeluk en geven we 5 praktische tips om de kennis van de organisatiedoelen te vergroten bij medewerkers.
Het is zomer en de meeste medewerkers gaan in deze periode op vakantie. En dat is niet alleen voor het eigen plezier, het is ook voor het werkgeluk heel belangrijk.
Duurzame inzetbaarheid is essentieel voor zowel werknemers als organisatie, omdat het helpt bij het creëren van een gezonde en productieve werkomgeving op de lange termijn.
En óf jullie zijn gestart. Ik krijg al van meerdere kanten te horen ‘wanneer de eerste vraag komt want ik ben zo benieuwd’. Een goed teken, lijkt mij! ”
We zijn enthousiast over het Jaarcongres Sociaal Werk: Next level! Hier hebben we vandaag onze nieuwe benchmark sociaal werk gepresenteerd.
Nieuwsgierigheid is een belangrijke vaardigheid op de werkvloer. Niet alleen om succesvol te zijn in de dingen die je doet, maar ook om meer werkgeluk te ervaren.
