Kennisbank
Werkdruk verlagen in 4 stappen
De werkdruk neemt steeds meer toe. 1, 3 miljoen mensen in Nederland hebben last van burn-out klachten. Kijk maar eens om je heen.
Archieven: Kennisbank
Archieven: Kennisbank:
Kennisbank
Medewerkersonderzoek: alles wat je moet weten
Een medewerkers onderzoek is een instrument dat je inzet om inzicht te krijgen in de werkbeleving van medewerkers.
Kennisbank
Werkplezier
Als je plezier aan werk toevoegt kom je tot de volgende definitie: ‘bezig zijn met betaalde arbeid waar je vreugde door ervaart’.
Kennisbank
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) en werkstress
De Psychosociale Arbeidsbelasting gaat over de risico’s op de werkvloer op het mentale vlak. Denk aan hoge werkdruk of agressie op het werk.
Kennisbank
De rol van autonomie bij werkgeluk
Weet jij hoeveel autonomie jouw medewerkers ervaren? Werkgeluk vergroten begint met inzicht krijgen. Inzicht verkrijgen start met Frank.
Kennisbank
Vitaliteit medewerkers in organisaties
Wat is vitaliteit en hoe weet je of jouw medewerkers vitaal zijn? Lees hier hoe je de medewerkers vitaliteit kan meten en vergroten.
Kennisbank
Werkgeluk vergroten bij medewerkers
Wil je het werkgeluk vergroten van medewerkers? Een hele goede keuze. Medewerkers zijn namelijk belangrijk voor bedrijfssucces.
Kennisbank
Werkdruk en werkstress als reden voor verzuim en verloop
Ruim 37% van de medewerkers geeft werkdruk of werkstress op als reden voor verzuim. Daarom is het belangrijk het zo snel mogelijk te herkennen en in te grijpen.
Kennisbank
Employer branding
Wat is employer branding? Het verwijst naar de reputatie van een organisatie als werkgever en gaat over alle activiteiten die je als werkgever onderneemt om aantrekkelijk en zichtbaar te zijn op de arbeidsmarkt. Lees hier hoe je dat doet.