Neem contact op via: 085 800 1777

Werken bij Frank

Archieven: Kennisbank

Kennisbank
Frank app

Competenties

Persoonlijke ontwikkeling wordt meestal gekoppeld aan competentie ontwikkeling. Wanneer je wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling, zal je ook je competenties moeten ontwikkelen, maar wat houdt dat precies in?

Kennisbank
Persoonlijk ontwikkelingsplan maken

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Lees hier alles over wat is een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) is en hoe je deze kan voorbereiden. Download een POP om zelf in te vullen.

Kennisbank
wat is persoonlijke ontwikkeling

Wat is persoonlijke ontwikkeling?

Persoonlijke ontwikkeling is een veel gebruikte term, maar wat is persoonlijke ontwikkeling eigenlijk? Aristoles heeft 2000 jaar geleden de eerste definitie geformuleerd, volgens hem moet persoonlijke ontwikkeling leiden tot geluk.

Kennisbank
persoonlijke-ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling

We willen allemaal het beste uit onszelf halen! Je kan je dromen en doelen op vele verschillende manieren bereiken. Een voorbeeld hiervan is persoonlijke ontwikkeling, maar wat houdt dat nou precies in? Persoonlijke ontwikkeling heeft onder andere te maken met de ontplooiing van je eigen identiteit

Kennisbank
duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid

De wereld veranderd sneller dan ooit. De huidige loopbaan uitdaging is dan ook duurzame inzetbaarheid. Hoe kan ik gezond én relevant blijven voor de arbeidsmarkt.

Kennisbank
typen medewerkerstevredenheidsonderzoek

Soorten medewerkerstevredenheidsonderzoek

Welke soorten medewerkerstevredenheidsonderzoek zijn er? En wat is een medewerkerstevredenheidsonderzoek nou precies? Niemand kent een organisatie beter dan de eigen medewerkers. Zij weten precies wat er speelt binnen de organisatie en hebben vaak uitstekende ideeën over hoe problemen op de werkvloer kunnen worden opgelost

Kennisbank
waarom medewerkerstevredenehidsonderzoek

Waarom een medewerkerstevredenheidsonderzoek

Omdat mensen het aller belangrijkste zijn in een organisatie, zij maken het verschil. Het is in de huidige internationale en competitieve markt steeds belangrijker om rekening te houden met hun wensen en behoefte van je medewerkers