Neem contact op via: +31 (0)20 823 31 99

Categorie: Medewerkersonderzoek

Kennisbank
medewerkersonderzoek verplicht

Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek wettelijk verplicht?

Is een medewerkerstevredenheidsonderzoek wettelijk verplicht? Oja, het medewerkerstevredenheidsonderzoek staat nog op de agenda, daar moeten we nog iets mee. Moeten of willen? Hoe zit dat eigenlijk? Is een MTO wettelijk verplicht? Wees gerust, er staat nergens in een wet beschreven dat een medewerkerstevredenheidsonderzoek verplicht is. Wanneer we kijken naar de Arbowet worden hier wel zaken […]

Kennisbank
resultaten medewerkersonderzoek

Wat doe je met resultaten medewerkerstevredenheidsonderzoek?

Wat doe je met de resultaten medewerkerstevredenheidsonderzoek? Je hebt een van de soorten medewerkerstevredenheidsonderzoek gedaan. En nu? Wat doe je met de resultaten medewerkerstevredenheidsonderzoek? Een medewerkersonderzoek houdt niet op bij het in ontvangst nemen van de antwoorden. Eigenlijk begint het daar pas. Er zijn een aantal stappen die je moet ondernemen.   Stap 1: Analyseren […]

Kennisbank
vergroot werkgeluk

Voordelen van een medewerkersonderzoek

Steeds meer bedrijven laten een medewerkersonderzoek uitvoeren. Dit komt doordat het regelmatig uitvoeren van een medewerkersonderzoek verschillende voordelen met zich meebrengt. Met een medewerkersonderzoek haal je feedback op van de medewerkers over hun betrokkenheid met en hun tevredenheid over de organisatie. Met de resultaten kun je gericht verbeteringen aanbrengen om het werkgeluk te verhogen. De […]

Kennisbank
Do's en don't medewekersonderzoek

Do’s en don’ts van het medewerkersonderzoek

Mensen zijn het aller belangrijkste in een organisatie, zij maken het verschil. Het is daarom cruciaal om je medewerkers heel goed te kennen. Een organisatie heeft natuurlijk niet maar 1 soort medewerker, maar heeft te maken met verschillende generaties en culturen.  En iedere generatie en cultuur heeft weer zo zijn eigen behoeften. De beste manier […]

Kennisbank
voorbeeld vragenlijst

Medewerkerstevredenheidsonderzoek voorbeeld vragenlijst

Medewerkerstevredenheidsonderzoek voorbeeld vragenlijst van FRANK Het bedenken van de vragen voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek is best lastig. Daarom hebben wij een opzet voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek voorbeeld vragenlijst gemaakt. Vanuit je onderzoeksdoelstellingen bepaal je welke onderwerpen je wilt betrekken in onderzoek. Heb je geen idee welke issue’s er spelen dan kan je ook starten met een nul-meting. […]

Kennisbank
typen medewerkerstevredenheidsonderzoek

Soorten medewerkerstevredenheidsonderzoek

4 soorten medewerkerstevredenheidsonderzoek Welke soorten medewerkerstevredenheidsonderzoek zijn er? En wat is een medewerkerstevredenheidsonderzoek nou precies? Niemand kent een organisatie beter dan de eigen medewerkers. Zij weten precies wat er speelt binnen de organisatie en hebben vaak uitstekende ideeën over hoe problemen op de werkvloer kunnen worden opgelost. Een medewerkerstevredenheidsonderzoek is goed hulpmiddel om de gevoelens, […]

Kennisbank
waarom medewerkerstevredenehidsonderzoek

Waarom een medewerkerstevredenheidsonderzoek

Wat is eigenlijk een medewerkerstevredenheidsonderzoek? Een veel gebruikte definitie is; Een hulpmiddel dat door organisaties wordt gebruikt om feedback te krijgen over de betrokkenheid en de tevredenheid van de medewerkers en hun prestaties. Met de informatie die je verzamelt kun je gericht verbeteringen aanbrengen in de organisatie en uiteraard ook de sterkte punten verder uitbreiden. […]