Kennisbank
Werkdruk verlagen in 4 stappen
Ontdek effectieve stappen om zowel jouw eigen werkdruk te verlichten als die van je team. Zet de eerste stap naar een gezondere werkomgeving.
Categorie: Kennisbank
Filter op onderwerp:
Kennisbank
Medewerkersonderzoek: alles wat je moet weten
Een medewerkersonderzoek doe je om de werkbeleving van medewerkers te verbeteren. Lees nu alles over de nieuwe stijl medewerkersonderzoek.
Kennisbank
Werkplezier
Als je plezier aan werk toevoegt kom je tot de volgende definitie: ‘bezig zijn met betaalde arbeid waar je vreugde door ervaart’.
Kennisbank
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) en werkstress
De Psychosociale Arbeidsbelasting gaat over de risico’s op de werkvloer op het mentale vlak. Denk aan hoge werkdruk of agressie op het werk.
Kennisbank
De rol van autonomie bij werkgeluk
Weet jij hoeveel autonomie jouw medewerkers ervaren? Werkgeluk vergroten begint met inzicht krijgen. Inzicht verkrijgen start met Frank.
Kennisbank
Vitaliteit medewerkers in organisaties
Wat is vitaliteit en hoe weet je of jouw medewerkers vitaal zijn? Lees hier hoe je de medewerkers vitaliteit kan meten en vergroten.
Kennisbank
Werkgeluk vergroten bij medewerkers
Streef naar verhoogd werkgeluk voor je team. Ontdek waarom medewerkers cruciaal zijn voor bedrijfssucces en omarm onze ‘People First’-visie
Kennisbank
Werkdruk en werkstress als reden voor verzuim en verloop
Ruim 37% van de medewerkers geeft werkdruk of werkstress op als reden voor verzuim. Daarom is het belangrijk het zo snel mogelijk te herkennen en in te grijpen.
Kennisbank
Employer branding
Wat is employer branding? Het verwijst naar de reputatie van een organisatie als werkgever en gaat over alle activiteiten die je als werkgever onderneemt om aantrekkelijk en zichtbaar te zijn op de arbeidsmarkt. Lees hier hoe je dat doet.
