Neem contact op via: +31 (0)20 823 31 99

Categorie: Blog

Blog
ziekteverzuim

Na coronagolf komt ziekteverzuim golf, 50% van het verzuim is niet medisch

Het is te voorspellen, na de coronagolf komt een golf van verzuim. De afgelopen maanden waren voor veel organisaties één groot experiment met thuiswerken. Uit het onderzoek “Covid-19 in the workplace” van Hoogleraar organisatiepsychologie Mark van Vugt van de VU wordt één ding heel duidelijk: er is nog heel veel onduidelijk. ‘Dit is een heel andere […]

Blog
personeelsverloop

Medewerkersbetrokkenheid, hou vinger aan de pols!

Het is een nieuwe ervaring voor de meeste medewerkers om een lange periode achter elkaar thuis te werken. Natuurlijk zijn de meeste wel gewend om af te toe een dagje thuis te werken, maar weken achter elkaar niet op kantoor komen is voor de meeste medewerkers een nieuwe ervaring. Hoe blijf je in contact met […]

Blog
werkgeluk

Zelfkennis is de eerste stap richting meer werkgeluk

Zelfkennis is de eerste stap richting meer werkgeluk. Met inzicht in persoonlijkheid, komt inzicht in waarom bepaalde keuzes worden gemaakt, wat maakt de mij gelukkig? Daarover kunnen medewerker en leidinggevende met elkaar in gesprek. De medewerker krijgt zo de regie van zijn eigen werkgeluk. De huidige technologisch revolutie maakt dat de wereld waarin wij leven […]

Blog
werkgeluk

Werkgeluk hoeft geen sprookje te zijn..

Gisteravond las ik het sprookje ‘de zilveren penning’ voor aan mijn drie dochters; over een soldaat die zich kon veranderen in een haas, een vis en een vogel. Door deze eigenschap kon hij de koning helpen een oorlog te winnen en als beloning mocht hij met de prinses trouwen. Jaren later ging de koning dood […]

Blog

Feeling Blue? Vandaag is de meest deprimerende dag van het jaar..

Grauw weer, je salaris is al op en je voelt je niet lekker in je lijf, herken jij dit gevoel? Dan heb jij misschien ook last van Blue Monday; de meest deprimerende dag van het jaar. In 2005 bedacht de Britse psycholoog Cliff Arnall de zeer omstreden Blue Monday. Hij schreef een formule waarmee hij […]

Blog
verzuim

Verzuim komt in 50 procent van de gevallen door lage kwaliteit werk

Werkgevers en overheid hebben de kwaliteit van onze banen verwaarloosd, is de conclusie van onderzoekers van de WRR. Dat zet druk op werknemers, zorgkosten en productiviteit. De helft van alle verzuimdagen in Nederland houdt verband met het werk zelf. Volgens WWR moet daarom de kwaliteit van werk omhoog en geeft drie condities voor goed werk […]

Blog
hoge-werkdruk-zorg

Uitstroom zorgpersoneel zeer hoog omdat er niet naar ze geluisterd wordt

De uitstroom van het zorgpersoneel is gigantisch hoog, 43% stroomt binnen 2 jaar uit. De grootste reden is dat de medewerkers het gevoel hebben dat er niet naar ze geluisterd wordt!Minister Hugo de Jonge is anderhalf jaar geleden gestart met een ambitieus project; het tekort aan zorgpersoneel naar nul terug brengen. Een onafhankelijke commissie onder […]

Blog
5 redenen feedback

5 redenen om in 2020 vaker feedback te vragen

De overgrote meerderheid van de werknemers geeft aan onvoldoende feedback te krijgen van hun managers en collega’s. Slechts 19 procent van de millennials zegt dat ze regelmatig feedback ontvangen en slechts 17 procent daarvan zegt dat de feedback die ze ontvangen zinvol is. Dat is een groot probleem wanneer je bedenkt dat bij de meeste […]

Blog
functioneringsgesprekken stress

Functioneringsgesprekken, ieder jaar weer stress

Laatst sprak ik mijn vriendin Annelies en ze gaf aan behoorlijk in de stress te zitten. Ze moet namelijk komende maand maar liefst 28 functioneringsgesprekken doen… Annelies werkt bij een bekende restaurantketen als manager/ meewerkend voorman. Dit betekent dat zij elke dag keihard meewerkt op de vloer en deze gesprekken dus ’s avonds in haar […]